Das Unternehmen, eine 100-prozentige Tochter der Senivita Sozial gGmbH in Bayreuth, sucht für seine Pflegeeinrichtungen neue Mitarbeiter. Schmidt hofft, mit den verbesserten Konditionen leichter qualifiziertes Personal zu bekommen. Als weiteres Angebot verspricht das Unternehmen in Stellenanzeigen jedem neuen Mitarbeiter, ein „Begrüßungsgeld“ von 2000 Euro. Dieses wird nach bestandener Probezeit ausbezahlt. Teilzeitkräfte erhalten die Summe anteilig. Rund ein Dutzend Interessenten hätten sich bereits auf die erste Annonce gemeldet.