Oberfranken - Viele Unternehmen machen sich zu wenig Gedanken, wie sie Führungspositionen besetzen und bereiten ihre Chefs zu wenig auf Personalverantwortung vor. Deswegen bleibe viel Potenzial in den Firmen ungenutzt, beschreibt Cornelia Jeschek, Geschäftsführerin des in Naila und Berlin ansässigen Personaldienstleisters Prealize, die Folgen.
