Robo-Recruiter Bewerberauswahl mit künstlicher Intelligenz

Von Christopher Michael 
 Quelle: Unbekannt

BAMBERG. Immer mehr Firmen setzen im Bewerbungsverfahren auf Künstliche Intelligenz. Dabei profitieren die Branchen auch vom „Tinder-Effekt“. Wir sprachen mit dem Bamberger Wirtschaftsinformatiker Tim Weitzel.

 
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