Firmen unterscheiden nicht strikt zwischen Bachelor- und Masterabsolventen. Beim Bayreuther Unternehmen Eon Netz zählt vielmehr, dass der Bewerber zur Stelle passt: „Wichtig ist, dass die Qualifikation und Persönlichkeit zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen passen“, sagt Personalbereichsleiterin Petra Möhrle. Für Bachelorabsolventen sei es aufgrund der verkürzten Studiendauer besonders wichtig, schon vor oder während des Studiums Berufspraxis zu sammeln.