Geschniefe und Geschnupfe von Kollegen wird in den Herbst- und Wintermonaten am Arbeitsplatz zum Normalfall. Häufig bleibt es nicht bei einer leichten Erkältung – wer mehrere Tage der Arbeit fernbleibt, braucht eine Krankmeldung vom Arzt. Doch auch wer krankgeschrieben ist, hat einen Job zu erledigen – und zwar den, wieder gesund zu werden. Diese Aufgabe sollten Arbeitnehmer ernst nehmen. Aber wie sieht es eigentlich arbeitsrechtlich aus, wenn Beschäftigte trotz Krankschreibung frühzeitig wieder ins Büro gehen?